Derecho penal laboral
Palabras clave:
Derechos Humanos, Constitución política, Derecho laboral, Derecho penal, Derecho laboral penalResumen
El derecho laboral es la disciplina jurídica que se encarga de regular las relaciones jurídicas laborales entre empleadores y trabajadores. Dada la importancia histórica, económica, social y jurídica de esta disciplina, se ha visto la necesidad de crear instrumentos jurídicos destinados a la protección de los derechos laborales desde el ámbito sustantivo y procedimental, a la luz del derecho internacional del trabajo, estandarizando las normas nacionales con las internacionales, establecidas en los diferentes convenios de la OIT. Las diferentes universidades mexicanas imparten asignaturas como Derecho Laboral (individual y colectivo), Derecho Procesal Laboral (administrativo y judicial) y Derecho Laboral Internacional. Recientemente ha surgido la necesidad de regular los aspectos penales del derecho laboral y, con ello, la necesidad de estudiar en el currículo académico esta tendencia como una nueva asignatura. El derecho penal laboral surge como una necesidad debido a que la mayoría de las sanciones que existen por violaciones a la norma jurídica laboral han sido, generalmente, de carácter administrativo. El derecho penal laboral es la disciplina que se encarga de sancionar las acciones u omisiones que realizan los individuos ante las violaciones que se efectúen a las normas laborales contempladas en la respectiva normativa.
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